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內容簡介: 現在的父母越來越擔憂家人的未來、煩惱孩子未來的財務狀態是不是有所保障。就業市場競爭如此激烈，而免費的國民醫療和教育體系正逐漸被使用者付費的制度所取代。現在有太多的學生畢業離開校園、還沒成為生產力的一份子之前，就已經背了一身債務。
博客來網路書局從家庭的角度來看，問題還不只如此。生活型態越來越複雜、時間越來越少，我們在為自己退休生活準備的同時，還要投資孩子的未來，這兩種需求互相擠壓彼此的空間。父母不但無法像以前那般成為孩子的安博客來全靠山，反而讓自己也面對著不確定的未來。工作不一定有保障、債務越堆越高。事實上，美國每戶人家的平均支出已經超過了每戶的平均收入。 所以，一個家庭要如何度過如此不穩定的時期？一個家庭要如何確保孩子長大以後，對金錢在人生中所扮演的角色，能夠有一個積極且務實的全貌？我們要如何確保他們成人後能輕鬆理財、無債一身輕，沉著面對未來的危機和轉機？ 博客來網路書店博客來書店這就是這本書的主題：處理家庭中可能碰到的財務議題，尤其著重於如何教育孩子長大後聰明處理錢的問題。 作者簡介蘇珊納．史都Susanna Stuart紐澳地區知名的財務顧問。Stuart ＆ Carlyon財務顧問公司創辦人。曾為資誠會計師事務所（PriceWaterhouse Coopers）資深財務顧問。並為知名的《Next》雜誌撰寫一般財務顧問專欄。
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內容來自YAHOO新聞
同行業學歷不同 薪資差很大
（中央社記者戴雅真台北16日電）教育部今天表示，分析大專校院畢業生就業薪資，電子業博士畢業生第4年平均月薪高達新台幣14.1萬元，約是學士的3.5倍。不同學歷在5大主力製造業的薪資差很大。
行政院發言人孫立群上午與勞動部、教育部共同說明，利用大數據分析大專院校畢業生就業薪資結果。
教育部次長陳德華表示，為加強就業輔導，縮短學用落差及改善教育資源配置效率，教育部針對99至101學年度博士、碩士、學士及專科畢業生追蹤就業，比對90餘萬名大專畢業生100至103年薪資所得共490萬筆，及勞保、公保、農保、軍保加退保紀錄約800萬筆。
他表示，從畢業生流向來看，升學比率與畢業學歷呈反向，專科畢業生53％選擇升學，直接投入職場相對有限，學士畢業生19.9％選擇升學。
陳德華表示，分析結果顯示，各學制畢業生平均月薪隨畢業時間逐年增加。未滿35歲博士畢業第3年平均可達到約80K。35歲以上博士月薪都超過新台幣10萬元，可能是以在職進修為多，待遇相對穩定。
他表示，日間及在職碩士畢業生月薪多超過50K；學士及專科畢業起薪為24K至26K，第2年起多超過30K。可見起薪雖然不理想，但薪資會隨工作年資累加，而且學士和專科累加速度明顯。
以行業別來看，陳德華表示，博士及碩士平均月薪以製造業、金融及保險業、公共行政及國防、醫療保健及社會工作服務業最高。未滿35歲博士任職於製造業，平均月薪高達11.7萬元，主因是製造業以半導體產業為主，有相當多年終分紅。
他表示，日間碩士以公共行政及國防平均月薪69K最高，住宿及餐飲業35K最低。日間學士及專科以醫療保健及社會工作服務業的平均月薪最高，分別有52K和41K。
比較5大主力製造產業薪資，陳德華表示，以半導體為主的電子零組件業月薪最高，未滿35歲博士畢業第4年平均月薪達14.1萬元，約是學士的3.5倍。
然而，不同學歷在5大主力製造業的薪資差很大，日間學士畢業生任職金屬製造業、機械設備業，以及日間專科畢業生任職於基本金屬業、金屬製品業，畢業第4年月薪仍不到30K。1041216
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/同行業學歷不同-薪資差很大-062050786.html
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